本文目录一览：

• 1、面试辉瑞实习生有感
• 2、辉瑞面试5次后就不上班了吗
• 3、想进外企做医药代表
• 4、辉瑞HR面试这关刷下来的多吗?谢谢

面试辉瑞实习生有感

面试辉瑞实习生有感 经过两周的漫长等待与精心准备，我终于成功获得了辉瑞肿瘤血液组的实习机会。这段面试经历不仅让我深刻感受到了辉瑞作为国际知名药企的专业与严谨，也让我对自己的职业规划有了更清晰的认识。面试流程的专业性 从投递简历到接到面试通知，辉瑞的效率与专业就给我留下了深刻印象。

在“辉瑞制药”工作或实习的体验，无疑对我影响深远。我在2010年作为大三结束、大四开始时的实习生，开始了在辉瑞长达六年的职业生涯，这十年的行业工作经历中，我深刻体会到学术推广方法和思维在实习期间的锻炼对我职业发展的深远影响。

在这里实习，你将有机会亲身体验外企的开放、包容和创新氛围，这对于拓宽你的视野和思维方式具有重要意义。专业培训：辉瑞制药非常重视员工的培训和发展，特别是对于实习生，公司会提供一系列的专业培训和指导，帮助你快速掌握药代工作的核心技能和知识。

实习经历要求：辉瑞制药公司转正的人员大都有半年以上的实习经历。这意味着，如果你在辉瑞公司实习了半年，并且表现出色，那么你具备了转正的一个基本条件。实习生考核：每年的34月份，公司会对实习生进行考核。这是一个重要的转正机会，通过考核的实习生有机会签三方协议，从而进一步迈向正式员工。

辉瑞面试5次后就不上班了吗

1、综上所述，辉瑞面试5次后并不意味着就不上班。面试次数只是招聘流程中的一个环节，它并不能直接决定候选人的最终命运。因此，建议候选人保持积极的心态，认真准备每一轮面试，并主动与辉瑞的人力资源部门或面试官沟通。

2、经过两周的漫长等待与精心准备，我终于成功获得了辉瑞肿瘤血液组的实习机会。这段面试经历不仅让我深刻感受到了辉瑞作为国际知名药企的专业与严谨，也让我对自己的职业规划有了更清晰的认识。面试流程的专业性 从投递简历到接到面试通知，辉瑞的效率与专业就给我留下了深刻印象。

3、所以，实习阶段可以选择辉瑞，工作后选择其他公司可能会更好，因为辉瑞适合学习成长，长大后应该出去看看更多。

想进外企做医药代表

着装得体：外企面试一般要求着装正式，男士可以穿西装打领带，女士可以穿职业套装或商务正装。准时到达：面试当天要确保准时到达面试地点，不要迟到。保持礼貌：在面试过程中要保持礼貌，对面试官的问题要认真倾听并思考后再综上所述，想进外企做医药代表，需要做好充分的准备，包括了解面试流程、准备面试技巧、预测并准备面试问题、展现个人优势以及注意面试细节等。

要进入外企做医药代表，需要具备以下素质和进行以下准备：所需素质： 自信：面对销售指标的压力，需具备强大的抗压能力，保持自信，积极应对挑战。 心理素质：需拥有成熟稳定的心态，能够规划并实现自己的职业发展目标。 诚实守信：在传递药品信息时，要严格遵守市场和职业道德，确保信息的真实性和准确性。

进外企做医药代表和读研究生考公务员，这两个选择各有优劣，需根据个人兴趣和职业规划来决定。如果选择进外企做医药代表： 职业发展快：外企通常提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间，有助于快速提升个人能力和职业素养。 薪资待遇优：医药代表这一职位在外企中通常拥有较高的薪资待遇和福利保障。

辉瑞：提供12薪，医药代表的薪资范围为普代11，000元至18，000元，高代18，000元以上，同时享有15%的工资补助，工会会不定期发放奖金。 罗氏：提供13薪，普代薪资为6，000至8，000元，高代为8，000至11，000元，享有2，500元的补助和每月350元的电话费。

辉瑞HR面试这关刷下来的多吗?谢谢

1、%。根据查询资料显示辉瑞公司创建于1849年，迄今已有170年的历史，总部位于美国纽约，是截止2022年月12日全球最大的以研发为基础的生物制药公司。工作要求要有初级证，成功率会在70%左右，具体工作面试细节个人的工作经验有关。个人面试成功率与个人知识储备相关。

2、宣讲内容：两个多小时的宣讲会内容丰富，从辉瑞的早期产品到近现代的发展史，让我们全面了解了这家拥有170年历史的宇宙大厂。资深前辈的经验分享、气场强大的HR岗位详解以及职场新人面对困惑的精彩辩论，每个环节都循序渐进地引导我们深入了解辉瑞，感受其企业文化和氛围。

3、现在辉瑞研发中心 包括上海和武汉，绝大多数员工都是属于第三方派遣的，培训晋升和正式员工没有区别，工资待遇也是差不多的，我知道的可能就是第三方员工没有一个补充住房公积金。

4、取得辉瑞公司的证明。——这不会影响楼主进入辉瑞，反而公司会认为楼主有处理事情的能力。并且为了来公司实习，做出了一定牺牲。总之，这是一件好事情。辉瑞是好公司，而且现在大学为了学生的就业率，是会通融一些事情的。有问题多问班主任/辅导员，还有管你的辉瑞HR，不要自己一个人苦恼。

5、目前的情况就不清楚了，曾经的先声是那么的激情和朝气蓬勃……另面试以后一般半个月之内通知都是正常的，如果你很焦急，可以在十天左右与HR联系一下，委婉的问一下情况……呵呵 先声的待遇比大型外企要差一些，比国内大部分企业要强一些，当然是以前，现在不太清楚了，还要看你应聘的是什么岗位。

6、培训课程每年120天左右；成功主持过电力、制造业、乳业、IT业、房地产业、航天业等多个行业的人力资源管理或项目管理咨询项目；指导开发过人力资源管理软件系统（B/S结构）；独创了《点面结合渐进式考核法》。